员工在进入华银财团的各家企业后，会得到一种精神上的高贵感，得到一种强烈的自我提升动力，对企业有信心，对人生有信心，对自己有信心。
徐腾要对中腾集团的高管层开刀，就因为中腾集团成立至今已有年时间，很多下属企业的员工还是缺乏这种信心，对企业没信心，还是和以前在国企时代差不多，要么混一天是一天，要么就是想跳槽，想考研离开。
华银财团要做中国最优质的财团，最优质的企业联盟，这种情况是肯定不能容忍的。
重要的话，徐腾已经说了三遍，高管层依然没有觉悟，没有改善，没能被洗脑，那就滚，华银财团要的是那些容易被洗脑的人才，要的是能将自己的人生奉献给财团的人才。
当然，徐腾也承认，国企过来的这些人确实不太容易接受华腾精神的洗脑，有种天然的免疫力。(未完待续。)